東方網9月25日消息：據《青年報》報導，一年前，“密室逃脫”只是遊戲世界裡的名詞，一年後，上海已有大小密室近40家，如果你還沒聽說過何謂“逃脫遊戲”，那你真的OUT了！記者調查後瞭解到，這些密室大多開在商住兩用的公寓和創意園區裡，按場次收費，一間密室需要4－10個人一起“逃脫”，票價多為60元／人—100元／人。越來越多的玩家“轉型”成為大Boss，租一套房，精心設計一番，將之佈置成密室來經營。
什麼是密室？ 鐳射高科技接踵而來
花樣越翻越新
如果你曾是線上遊戲“密室逃脫”的玩家，對苦苦尋找線索、抓耳撓腮思考的景象一定不會陌生，無論場景如何切換，畫面粗糙還是精美，玩家面臨的大挑戰都是尋找逃出去的鑰匙。如今，這個線上遊戲正變得越來越真實。
一個夏日午後，記者團購了一張“密室逃脫|”遊戲的票券，在徐家匯的一間密室裡組隊“逃脫”。工作人員簡單說明故事情節後，記者和隊友們就被鎖在一間看似普通的臥室裡，如果無法在一個小時內找到鑰匙，挑戰就宣告失敗。在房間裡翻箱倒櫃後，大家依然毫無頭緒，最終只能求助於工作人員解謎。原來，壓在兩個書櫃間的小紙片、牆壁上畫的圖案、紫光燈照射下的提示無一不是線索……
這就是如今風靡申城的“密室逃脫”，在不起眼的房間裡尋找、思考、解謎。記者搜索後發現，如今上海已有近40家類似的密室，大多開在商住兩用公寓樓和創意園區裡，為了讓玩家們感到新鮮刺激，密室還會花心思設計不同主題，主線故事的切換直接導致裝修風格的改變。現在，不少密室團隊開始走“大製作”路線，利用高科技比如鐳射、電子門鎖等豐富遊戲的體驗感。
誰在開密室？ 資深玩家轉型做Boss 無奈物品屢遭“毒手”
仿佛一夜之間，密室如雨後春筍般出現在這座城市，被年輕人當做休閒娛樂新選擇。記者採訪時發現，密室老闆幾乎都是玩家“轉型”而來，洛克密室的當家S小姐就是其一。作為資深玩家，她幾乎不會錯過上海任意一個新開密室，可謂“逃脫”成癮。
“這個密室開得很突然，也很不容易。”簽了租房合同才向父母坦白，S小姐和她的合夥人幾乎是在衝動之下才開的密室，由於工作朝九晚五，她們雇傭了大學生來幫忙，自己則輪流來值班，週末和節假日更是全部奉獻給了這間不足100平米的房間。設計房間是最難的環節，為此S小姐和朋友們頭腦風暴了幾個來回，通過“試玩”不斷改變原先的思路，以至於如今每次去別家玩遊戲，總會不自覺地“換位思考”。
開張一個多月，人氣穩步上升，S小姐欣慰之余，卻對“被蹂躪”的房間頗感無奈,她指了指放在牆角的玩具熊說道，“這是姐姐的結婚禮物，送給我做密室道具，領結已經被扯掉了。”在S小姐看來，這還尚屬“輕傷”，打碎玻璃瓶、砸爛相框、劃破床單……每天都有意料之外的損失。“成本還是其次，這裡很多東西是朋友友情贊助的，看到玩家們把東西弄得支離破碎，真的挺難過的。”記者在一間佈置好的密室中看到，牆上的簡易相框都已損壞，床頭板脆弱得嘎嘎作響。
“有一次遇到了一個玩家，他竟然把我們的密碼鎖重置了！”S小姐告訴記者，房間內的線索環環相扣，密碼若被擅自改動，樂趣減少不說，更重要的是會影響其他玩家。“為了保證別人玩得盡興，密室逃脫是不能劇透的，也不應該在道具上作記號提醒後來者。”
就在S小姐坐在客廳裡與記者聊天的時候，“藍房間”裡傳來清脆響亮的破碎聲，不知又是哪個道具不幸“遭殃”。
無獨有偶，在國企工作的張先生正是因為“玩家太恐怖”而放棄了業餘時間開密室的嘗試。原來，去年底，自負的遊戲高手的張先生打算自己設計密室，讓別人來逃脫。為了測試密室水準，他訂了賓館套間開放“試玩場”。然而，令張先生始料未及的事發生了，幾撥玩家“闖蕩”後，枕頭戳破了、檯燈拆開了，甚至連水管都被螺絲刀擰了下來……面對滿地狼藉，張先生按價賠付給酒店，無奈“成本太高”而未將密室計畫進行到底。
誰在玩密室？ 白領學生居多
女性多過男性
“作為申城首個打造“真實版逃脫遊戲”的公司，Badnews在這一年間一共開發了4個主題遊戲，參與人次超過兩萬，至今仍被諸多“逃脫迷”視作高水準的製作方，當越來越多的“私人密室”崛起，該項目的負責人而立坦言，激烈的競爭雖然分散了客流，但他相信市場會“優勝劣汰”，只有真正高水準的密室才能不斷吸引玩家前來挑戰。
而立眼中，女玩家多於男性玩家是一個很有趣的現象。“我們有過粗略統計，玩這個遊戲的男女比例大約是4:6，和別的地方不一樣。”
在資深“逃脫迷”看來，如今上海的密室良莠不齊，水準高低立現。“有一次我去玩密室，答案竟然是要我從一頭大象雕塑聯想到印度，再聯想到印度和中國的時差！”顧小姐撇撇嘴道，作為“逃脫迷”，她不懼失敗，但是非常厭煩“為瞭解謎而解謎”，對於邏輯思路單一又毫無頭緒的設計，她備感無趣。如何讓密室中的謎題設計合乎情理又出人意料，甚至讓人拍案叫絕，是所有開發者共同挑戰的難題。
記者在採訪中發現，在競爭日益激烈的當下，不少密室都在開發多重功能，位於楊浦區的Cellymyth就將密室打造成了企業培訓基地。“我們接過不少大公司培訓，包括世界500強。”密室老闆袁帥同樣是從玩家做到開發者，近期他把自己的密室功能拓展，吸引了不少企業來此做團隊建設，“這個遊戲很適合培養團隊合作能力，以及觀察每個人的特點。”與之類似，還有密室在計畫開發“社交平臺”，讓遊戲不只是“逃脫”那麼簡單。
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